编者按
韶光荏苒，时序轮替。2020年我们迎来了欧比特成立20周年。20载风雨征程，20年锐意进取，无数欧比特人用激昂的斗志奏响奋斗的乐章，用拼搏的精神铸就梦想的辉煌。
即日起，我们将陆续刊登欧比特20周年功勋人物故事，讲述流转时光中那些牵动人心的记忆，鼓舞我们奋发蹈厉的力量。敬请垂注。
龚永红，现任公司副总经理，任职17年。参与多核嵌入式系统SOC芯片关键技术研发及产业化、系统级立体封装（SIP）芯片模组关键技术研究及产业化、嵌入式总线控制模块（EMBC）研发及应用、TSOP封装及柔性PCB堆叠的叠层型立体封装等公司大型项目的技术研发工作。参与研发的项目曾获2008年珠海科技进步一等奖、“国防科学技术进步奖三等奖”。曾获得“广东省五一劳动奖章”殊荣。
从2003年到2020年，龚永红在公司任职17年，见证了公司宇航电子业务一步步发展壮大。从一个普通软件工程师到如今主管研发的副总经理，不骄不馁，踏实做事，一直坚守公司的技术和技术管理岗位，更是同事心中扎实苦干的技术实力派。
初入公司 勇拓荒域
2001年，在软件市场萧条的情况下，欧比特董事长颜军博士启动了芯片的研制。当时的嵌入式处理器芯片技术一直由美国与法国的公司垄断，世界各国精英也都在奋力抢占SPARC V8这一嵌入式处理器技术的制高点。终于在2003年，国内第一块基于SPARC V8处理器架构的嵌入式S698芯片在公司诞生，填补了我国在航天航空领域芯片方面的空白，打破了国外的产品垄断和对我国航空航天核心元器件的技术封锁。
“芯片做出来了，却面临没有软件可用的局面。”SPARC比较小众，所以市面上没有兼容的软件和操作系统。
龚永红进入公司接到第一个重大的任务就是，给S698芯片开发配套的软件和操作系统。“我们需要在短时间内把开发环境做出来，实际上是“啃”了很大的一块骨头。”
龚永红工作场景
彼时的欧比特还属于起步阶段，公司上下不到20人。研发部的同事们基本都是住在公司大门口保安亭对面的小平方房里面，白天在办公室上班，晚上回小平房里睡觉。龚永红回忆起当时的情景“当时项目也很赶，芯片出来以后要马上配操作系统，研发部的七八个同事每天工作都超过了12个小时，每天早上上班都是带着黑眼袋来的。”如此紧张的高强度工作一直持续了半年，最终赶在芯片正式生产前，将系统开发出来。“但也正因这一段艰难的经历，我得到了前所未有的锻炼和成长，从中获得的诸多宝贵经验，至今受益匪浅！”
时刻保持求知进取的心态
在这个前所未有敏感和重要的行业，龚永红说自己“不太可能歇一歇脚”。刻苦求知，是在科研上积极创新，勇于探索。
“做芯片做嵌入式软件，研发的门槛很高，要熟悉各种操作系统，驱动程序，还有像SOC里面硬件相关的东西。因为我之前不是从事硬件方面的工作，是软件方面的，这对当时的我来说，有点吃力。和同事加班加点地弄，都是边学边研发，摸着石头过河。”
龚永红工作场景
整个欧比特公司的特点也是这样，注重学习新东西，工程师做的很多东西都是跨领域的，有负责操作系统的，有负责集成开发环境的，有负责驱动程序的。“这些其实对个人的技能要求是挺高的，但是我们整个团队的氛围是比较注重学习的，你不注重学习你就“吃”不下来这个东西，所以当时也不觉得这是多大的一个问题，当时年轻，有很大的拼劲。”
抛开技术专业上的成长之外，欧比特的企业文化和工作氛围也在深深地影响着他。龚永红认为，在这里每一位同僚身上的闪光点都弥足珍贵。以人为本、耐心倾听员工声音的管理层，谦虚随和、敬业奉献的前辈们，朝气蓬勃、求知欲满满的年轻同事们。“我们有一个刻苦拼搏，兢兢业业的团队，无论是多么复杂的项目，大家总是可以齐心协力，高效沟通，热忱拥抱变化，激发各自的潜能。”
龚永红深信团队的力量对项目研发来说是至关重要的。“对于研发来说，项目越来越多，不可能一个人单打独斗的，都是需要团队的配合。只有大家都拧成一股绳，心往一处使，才能事半功倍，这是比较重要。”
从2003年到2020年，龚永红在公司任职17年，见证了公司宇航电子业务一步步发展壮大。从一个普通软件工程师到如今主管研发的副总经理，不骄不馁，踏实做事，一直坚守公司的技术和技术管理岗位，更是同事心中扎实苦干的技术实力派。
初入公司 勇拓荒域
2001年，在软件市场萧条的情况下，欧比特董事长颜军博士启动了芯片的研制。当时的嵌入式处理器芯片技术一直由美国与法国的公司垄断，世界各国精英也都在奋力抢占SPARC V8这一嵌入式处理器技术的制高点。终于在2003年，国内第一块基于SPARC V8处理器架构的嵌入式S698芯片在公司诞生，填补了我国在航天航空领域芯片方面的空白，打破了国外的产品垄断和对我国航空航天核心元器件的技术封锁。
“芯片做出来了，却面临没有软件可用的局面。”SPARC比较小众，所以市面上没有兼容的软件和操作系统。
龚永红进入公司接到第一个重大的任务就是，给S698芯片开发配套的软件和操作系统。“我们需要在短时间内把开发环境做出来，实际上是“啃”了很大的一块骨头。”
龚永红工作场景
彼时的欧比特还属于起步阶段，公司上下不到20人。研发部的同事们基本都是住在公司大门口保安亭对面的小平方房里面，白天在办公室上班，晚上回小平房里睡觉。龚永红回忆起当时的情景“当时项目也很赶，芯片出来以后要马上配操作系统，研发部的七八个同事每天工作都超过了12个小时，每天早上上班都是带着黑眼袋来的。”如此紧张的高强度工作一直持续了半年，最终赶在芯片正式生产前，将系统开发出来。“但也正因这一段艰难的经历，我得到了前所未有的锻炼和成长，从中获得的诸多宝贵经验，至今受益匪浅！”
时刻保持求知进取的心态
在这个前所未有敏感和重要的行业，龚永红说自己“不太可能歇一歇脚”。刻苦求知，是在科研上积极创新，勇于探索。
“做芯片做嵌入式软件，研发的门槛很高，要熟悉各种操作系统，驱动程序，还有像SOC里面硬件相关的东西。因为我之前不是从事硬件方面的工作，是软件方面的，这对当时的我来说，有点吃力。和同事加班加点地弄，都是边学边研发，摸着石头过河。”
龚永红工作场景
整个欧比特公司的特点也是这样，注重学习新东西，工程师做的很多东西都是跨领域的，有负责操作系统的，有负责集成开发环境的，有负责驱动程序的。“这些其实对个人的技能要求是挺高的，但是我们整个团队的氛围是比较注重学习的，你不注重学习你就“吃”不下来这个东西，所以当时也不觉得这是多大的一个问题，当时年轻，有很大的拼劲。”
抛开技术专业上的成长之外，欧比特的企业文化和工作氛围也在深深地影响着他。龚永红认为，在这里每一位同僚身上的闪光点都弥足珍贵。以人为本、耐心倾听员工声音的管理层，谦虚随和、敬业奉献的前辈们，朝气蓬勃、求知欲满满的年轻同事们。“我们有一个刻苦拼搏，兢兢业业的团队，无论是多么复杂的项目，大家总是可以齐心协力，高效沟通，热忱拥抱变化，激发各自的潜能。”
龚永红深信团队的力量对项目研发来说是至关重要的。“对于研发来说，项目越来越多，不可能一个人单打独斗的，都是需要团队的配合。只有大家都拧成一股绳，心往一处使，才能事半功倍，这是比较重要。”
2019年4月，龚永红荣获“广东省五一劳动奖章”殊荣，这是继2018年公司以集体荣获“广东省五一劳动奖章”嘉奖之后，荣获的又一荣耀。这也是该年度珠海市唯一一家科技企业荣获个人“广东省五一劳动奖章”荣耀。
当问及获奖秘籍的时候，龚永红先生表示能获此殊荣，团队给予了巨大的力量，“成功是集体奋斗出来的，奖项属于团队，航天事业需要更多的人勇于承担，欧比特一直在路上”。
唯有坚持才能实现心中的梦想
跟随中国芯片从无到有、起起伏伏，见证环境变迁，他也是参与甚至掀起芯片热潮的人。
随着大数据的发展、机器算法技术、机器学习能力的不断提升，全球人工智能产业进入了新一轮的爆发期。公司将视线瞄准人工智能业务，确立新的发展战略方向。2019年初，龚永红负责主导研发公司的新一代“玉龙”嵌入式人工智能系列处理器芯片。
从软件开发到芯片研发，这对于龚永红来说是一个新的机遇和挑战。“这不单单是对技术的把控，重要的是对项目管理的把控。人工智能芯片是一个庞大的系统工程，任何环节出错了都可能导致失败。在这件事情我们付出很多心血，过程中也很小心翼翼。”
龚永红主导研发的“玉龙”人工智能芯片
十数年深耕研发如一日。龚永红表示自己是一个热爱研发工作的人。“从事研发工作的人，要沉得下来才行，一定需要坚持，一定需要积累。对于研发来说，大多数时候是在试错，认真准备，小心求证，才有好的结果；实际上研发过程是很枯燥的，甚至是寂寞的，但是攻关技术后的成就感和获得感，却是旁人体会不到的。我相信坚持是通往成功之路的捷径，唯有坚持才能实现心中的梦想。”
谈到未来的目标，龚永红表示对公司和行业都非常有信心。“公司在20年的发展过程中不断壮大，与公司领导人的英明决策和正确领导是分不开的。期待我与欧比特一同昂首阔步、稳健成长。最重要的是，我们有这么长时间的积累，有这么好的团队，我们没有道理做不出好的产品！”
