2020年1月9日-10日，欧比特2019年度工作会议在欧比特科技园1号楼会议室召开。公司董事长颜军博士以及高管团队、各部门中层管理干部，欧比特各子公司、办事处负责人出席本次会议。会议以“总结2019，展望2020”为主题，为新的一年里各公司的产业布局和工作的顺利开展打下了良好的基础。

总经理颜志宇主持本次会议，并表示，2019年各子公司团结一致，共谋发展，公司业务多点开花，各主营业务较好发展。2020年是公司极具战略性意义的一年，公司将继续狠抓经营，夯实管理，创新升级，精诚团结，更进一步。颜总的讲话极大地鼓舞了各公司的士气，为大会召开创造了良好的开端。

公司董事长颜军博士：

颜董事长为大会做重要发言，肯定了各部门、各总公司2019年取得的成绩，也指出了工作中的不足，并就公司未来发展和运营方向提出了四点要求：一，2020年公司应以宇航电子、卫星大数据、人工智能、测绘及安防五大主营业务为核心，凝心聚力，更加注重协同发展。各公司应重视发展规划，抓主业，实现产值提升；二，2020年各公司应重视技术创新，紧抓时代机遇，开拓创新项目，布局前沿产业；三，各公司应树立共同的目标，同心筑梦，精诚团结，众志成城助力公司走向更辉煌的未来；四，全员提高经营意识，紧盯经济指标，抓推进，紧落实，稳步推进各项工作。颜董事长在会上肯定了公司员工的付出，并指出，2020年，公司将在国资大平台下扎实经营，不断突破，争取走出国门迈向世界，欧比特肩负的责任重大，使命光荣，各子公司、办事处要充分利用自身优势，为提升公司核心竞争力，助推公司更快更优发展贡献力量。

公司总经理颜志宇：

颜总从宇航电子、卫星大数据、人工智能、测绘及安防五大主营业务出发，汇报了2019年总公司各方面运营情况及2020年工作规划：在国家政策支持下，2019年公司五大主营业务顺利开展，在宇航电子方面，公司研制的新型芯片/模块助力航空航天良性发展，丰富了产品类型，成绩稳步提升；在卫星大数据方面，公司实现了12颗卫星在轨组网运行，中标了珠海市绿水青山一张图项目，开创了卫星大数据服务新模式，卫星大数据业务在全国范围推广，市场反应热良好；在人工智能方面，公司加速研制“玉龙410”、“玉龙810”两代人工智能芯片，组织方案商参加芯片应用推广合作洽谈会并签署合作协议，为进一步多领域多行业的市场销售打好基础；在测绘业务方面，完成了土地确权、排水、管线等多个业务专用软件的开发，投资开展了测绘专用无人机的研制生产和应用推广，各项业务稳步开展，斩获地理信息进步一等奖等行业重量级奖项；在安防业务方面，推动带有人工智能芯片的前置处理AI摄像枪的研制，为拓展新的业务增长点奠定了基础。总体来说，2019年公司各项业务均取得了一定的成果，2020年，公司将保持各项业务良好的发展势头，力争实现业绩大幅度增长的目标。

子公司绘宇智能总经理谭军辉：

广东绘宇智能勘测科技有限公司总经理谭军辉从2019年绘宇智能项目立项情况、业绩情况、核心业务情况、获奖情况等方面详细汇报了绘宇公司的总体情况。谭总表示，2019年绘宇智能重点发展方向，包括无人机、管网业务、空间规划业务等均取得良好的成绩，开发的排水防涝信息管理系统得到用户的一致认可，很好地支撑了智慧城市建设，提高了工作效率。2020年规划，绘宇智能将继续按照总公司的要求，积极拓展公司业务，实现跨越式发展。

子公司铂亚信息副总经理梁聪：

广东铂亚信息技术有限公司副总经理梁聪汇报了2019年公司业务研发及经营情况，并指出，2020年，铂亚信息将认真总结经验教训，加快调整管理结构，促进产品转型升级，瞄准城市管理、司法行业、交通行业、公共安全等行业领域，加大公司在数字城管、智慧监管、智慧交通、视频分析、智能硬件等方向的研发投入，把握机会，奋勇前行，努力开创新的业务领域，打一个漂亮的翻身仗，实现铂亚公司新的辉煌。

子公司上海智建总经理章祺：

上海智建电子工程有限公司总经理章祺汇报了智建电子2019年工作情况，并表示2020年将进一步发挥自身和集团的行业优势，积极扩大市场份额，促进公司经营业绩稳步增长。

会上，子公司广州远超信息科技有限公司、贵阳欧比特宇航科技有限公司、北京欧比特控制工程研究院有限公司、上海欧比特航天科技有限公司、青岛欧比特宇航科技有限公司分别汇报了公司2019年度整体情况及2020年年度规划，各子公司均表示2020年将以总公司安排指示为主线，开拓市场，创新模式，凝心聚力，为欧比特整体发展，多翼齐飞贡献力量。

2020年，公司将紧紧抓住国家实施的自主可控、军民融合、大数据、人工智能、粤港澳大湾区建设等国家战略的发展机遇，以“集团化运作”为依托，继续“聚焦经营，夯实主业，强化管理”，着力提升公司在宇航电子、卫星星座及卫星大数据、地理信息及智能测绘、智能交通及安防五业务的盈利能力，确保年度经营指标顺利实现。公司将进一步加强运营管理水平，强化技术创新，增加人才培养和品牌建设力度，将各子公司办事处好经验、好作风坚持下去、推广开来，以高度的责任感和饱满的精神状态迎接新的任务和挑战。